「社員の経験値」というブラックボックスが、AIで「組織の知恵」へと開かれました

AI活用により、長年の課題だった「属人性」を解消し、誰もが優秀な人材のスキルを再現できる組織となる兆しが見えました。

また、グループ内の垣根を越えた学習により交流が深化。

AIという共通言語を通じて相互理解や事業間コラボが生まれ、真のシナジーを発揮し始めています。

株式会社トリドリ 代表取締役社長

中山貴之